現代婦女基金會

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• 現代婦女基金會 — 台灣唯一相繼推動性侵害犯罪防治法、家庭暴力防治法、刑法妨害性自主罪章、性騷擾防治法通過的公益團體，守護家暴、性侵害、性騷擾被害者，提供高衝突家庭司法社工服務，致力推動性別暴力防治工作。
• 現代婦女基金會 — 台灣唯一相繼推動性侵害犯罪防治法、家庭暴力防治法、刑法妨害性自主罪章、性騷擾防治法通過的公益團體，守護家暴、性侵害、性騷擾被害者，提供高衝突家庭司法社工服務，致力推動性別暴力防治工作。
• 研究協助申請 | 現代婦女基金會 — 研究協助申請由於非營利組織工作十分繁忙，在人力有限的情況下，本會原則上不接受高中職及大專院校作業與報告訪談懇請見諒，讓我們能有足夠的時間服務弱勢婦幼。有關學校單位、教授與研究生在進行研究，請求基金會提供協助時，本會將先進行評估後再視同仁工作狀況決定是否能予以協助，申請窗口及評估標準作謹說明如下。評估標準要請求基金會提供協助之研究，
須符合以下幾項標準：碩博士論文大專院校相關科系教授之研究政府委託研究或是科技部研究研究主題需與本會長期倡議與推廣之議題相關，包括：親密伴侶暴力防治相關議題性侵害防治相關議題性騷擾防治相關議題家事事件相關議題請求協助之內容協助填答問卷邀請工作同仁接受訪談或參與焦點團體邀請個案接受訪談蒐集、影印資料申請窗口與方式研究生論文請於3個月前提出申請，並事前規劃研究訪談時間和內容。本會將保留接受訪談和協助之同意權。研究訪談申請，請先下載下方申請表，填寫後連同研究計畫，寄至基金會信箱，本會受理評估後再回覆申請人結果。回饋機構謝誌中需列入現代婦女基金會。引用基金會的文章、手冊、網頁或相關資料，務必註明出處。論文或研究報告完成時，需提供電子檔或至少兩本書面資料予機構存檔。 【提醒】本項內容請在接受研究開始之前，務必告知申請人，若申請人不同意，將不接受其邀請。
• 家庭關係/親密暴力 | 現代婦女基金會 — 被害人支持服務你是否曾遭到另一半毆打、辱罵、威脅或管控生活，感到痛苦沒有自由，但考慮孩子、經濟或生活各種層面，只能一再忍受？你是否想保護孩子、家人、保護自己，改善家庭關係，不要一直這樣吵吵鬧鬧？你身邊是否沒有能夠信任、支持的親友討論家暴的問題？如果在安全、關係經營上有需要支持，歡迎你跟我們聯絡，我們很樂意和妳共同討論。
• 性別友善職場計畫 | 現代婦女基金會 — 您有遇到這些問題嗎？教育訓練 建置性別友善的職場環境員工版課程 主管版課程 工作坊課程團隊營造版線上版課程顧問服務完善處理程序與防治措施提供案件專業諮詢及教戰指南優化防治措施調查協助完善調查機制擔任調查委員協助事件調查教育訓練服務理念我們相信企業若願意投入心力，營造無歧視、重平等的職場，可引領社會走向善的循環我們認為每位(求)在職者皆不應因性別而受到差異或不當對待服務對象願打造性別友善職場，達預防目的之企業、機關曾發生過性騷擾事件，欲事後補救之企業、機關課程特色從生活常見啟發性別意識從實際案例破解人際互動從案例分析建議處理因應依族群需求調整課程內容 課程內容課程依性別平等工作法第12、13條及性騷擾防治法第2、7條中，針對性騷擾定義、樣態及僱用人單位、場所主人需建置之性騷擾防治內容為基準，並輔以實務工作精選案例。課程依授課對象需求、課程目標規畫三大類型，分別為員工版、主管版、工作坊、團隊營造版及線上版課程。員工版課程建立員工正確認知提升員工對性騷擾的基礎概念增強員工職場人際互動技巧了解遭遇性騷擾之處理機制主管版課程協助主管了解如何因應與處理提升性別敏感度，性騷擾事件不漏接強化性騷擾事件處理程序知能增強協助員工因應性騷擾事件之能力與技巧工作坊課程提升處理人員因應與處理技能提升性別意識與辨識知能強化三法規範與因應能力增強調查知能與詢問技巧團隊營造版提升友善職場知能與熟悉如何落實性平意識及DEI培力課程友善旁觀者行動計劃課程線上版課程了解職場性騷擾防治基礎知能 認識性騷擾基礎概念了解雇主責任掌握性平三法權益 專業講師團由一群擁有性別暴力防治服務經驗的助人工作者組成，具備性騷擾防治三法概念以及職場性騷擾相關專業知識。團隊成立至今，藉由不斷地教育培訓提升自身知能，透過與專業顧問討論強化解析能力，融入實務經驗使課程貼近現實狀況。在服務中，看見遭受錯誤迷思所擾的被害人遭遇，於諮詢裡，發現深陷繁雜法令糾結的公司行號處境，輔以新聞時事、案例等素材，化為寶貴的課程內容，建構友善、公平、多元的職場環境。兼具防治知能、實戰經驗的講師團隊值得您信賴！邀約單位(依筆畫順序排列)中華工程、太平洋崇光百貨、天下雜誌集團、可口可樂、台灣新光保全、台灣西門子、台灣三得利、台灣伊藤忠丸紅鋼鐵貿易、台灣安川電機、台灣味之素、台灣高速鐵路、台灣愛丁頓寰盛洋酒、台灣路威、台灣碧然德、台灣麒麟啤酒、正隆、民視、合作金庫商業銀行、合晶科技、好市多、長榮航空、美商達信保險經紀人台灣分公司、新加坡商亞勝科技有限公司台灣分公司、崇越電通、康和綜合證券、統聯汽車客運、連加網路商業、寒舍餐旅、普泰光電、華碩電腦、華新麗華、陽信商業銀行、喜來登大飯店、瑞傳科技、義美吉盛北榮分公司、鈺創科技、嘉聯益科技、網絡行動科技、臺灣土地銀行、睿能創意、環科工程顧問、羅氏大藥廠、鏈科股份有限公司等。向公司提案好幫手有向公司提案的困擾嗎？歡迎下載以下資料來使用！   聯絡資訊教育宣導組電話：(02)2391-7133分機212傳真：(02)2391-7129Email：ashley69@38.org.tw地址：100臺北市中正區羅斯福路一段7號7樓之一B室服務時間：週一至週五上午09:00-12:00、下午01:30-06:00(國定例假日除外)更多資源「雇主/場所主人性騷擾防治責任」海報 下載「雇主/場所主人性騷擾防治責任」懶人包
• 機構參訪申請 | 現代婦女基金會 — 機構參訪申請親愛的朋友，我們歡迎【關注性別議題及本會服務相關業務的國內外團體、企業及學校】申請參訪本會進行交流。然而，由於非營利組織工作十分繁忙，在時間、人力有限情況下，將無法全數接待（如：申請者因學校作業或報告需求而申請機構參訪），懇請您的體諒，讓我們能在服務族群上投注更多心力。此外，也歡迎您透過本會官方網站或來電瞭解本會的服務。申請對象
國內外團體、企業、學校參訪人數
受理4人以上團體參訪，因場地限制，最多不超過15人。參訪時間
周一至周五上午10-12點、下午14- 17點間，參訪以60-90分鐘為原則。預約參訪
請於參訪二個月前向本會提出申請。表格填寫
請點選下方按鈕下載參訪申請表，填寫完畢請email至本會：mwf@38.org.tw 或傳真至(02)2391-7129，我們將儘快回覆。其他說明
由於本會人力及場地資源有限，我們將評估決定是否接受參訪，不便之處請見諒。本會僅受理參訪申請表之申請，如有任何問題或其他需求歡迎來電詢問(02)2391-7133。參訪回饋
如果參訪團體認同本會的理念和服務，我們歡迎以捐款的方式支持本會的服務。

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